近日，根据公司《SW-SBU-022专利管理制度（试行）A-0》规定，落实了2018年度专利申请与授权的相关激励政策，共对53项专利的职务发明人，对其中参与研发人员给予了物质奖励。其中风叶研发类受理发明专利实审状态奖励2800元，材料类受理发明专利实审状态奖励2400元，授权实用新型奖励3000元，授权外观专利1000元。

2018年，顺威股份符合条件专利共53个，共申请奖励总金额13万元左右；来自风叶研发中心的李嘉盛凭借参与多项研发专利共获得2万元左右的专利奖金，这不仅代表着李嘉盛个人在研发投入与付出的回报，更代表着顺威在自主创新的发展道路不断深化，技术实力不断增强，科技成果日渐丰硕！

根据《SW-SBU-022专利管理制度（试行）A-0》规定，公司对中国发明专利、实用新型专利和外观设计专利都有相关的奖励标准，具体分为材料研发类、风叶研发技术类、模具类、自动化设备和其它类（详见《专利管理制度》）。

发明专利只要对公司带来经济效率的，公司将给予奖励。当该专利产生较大经济效益时，部门经理可提出额外的经济效益奖，奖金金额达0.5-10万元。如专利属于创造性高、属国内外首创，代表技术潮流或发展方向，使公司处于市场优势地位的专利申请，经公司核实后可予以额外的特别发明奖，额度达1-5万元。此外，公司每年设立“专利研发创造奖”，为对公司产品及工艺有较高创造性和较大实用价值的给予一二三等奖的鼓励，奖励分别不低于5000、2000和1000元。

科技管理部作为主管职能部门，总结了2018年公司专利申报工作情况。公司领导层对参与研发人员表示了充分的肯定和认可，希望大家继续不断创新，继续实现风叶、材料、模具、自动化和智能科技等方面的持续突破。同时，公司将一如既往地对支持创新创造、专利申报的支持和奖励力度，希望广大员工继续实现工艺、技术和管理等提升，为提升公司核心竞争力提供支持！